目前，已有8個省份通過地方立法建立了獨生子女傢庭老年人護理假制度。包括黑龍江、福建、河南、湖北、廣東、廣西、海南、重慶。
8省立法建立獨生子女帶薪陪護制度
來源｜新華網
具體來看：
廣西
近些年，社會輿論一直呼吁設立獨生子女護理假，並有人大代表、政協委員專門就此建言獻策。如今，8個省份已將民間呼聲轉化為地方法規,汐止機車借款，無疑是值得稱讚的事情。
全國老齡辦最新發佈的消息顯示，到2017年底已有8個省份通過地方立法建立了獨生子女傢庭老年人護理假制度。
莫讓“帶薪護理假”成為“紙上的福利”
但不少人擔憂,plla，獨生子女護理假因涉及各方利益博弈，如果沒有後續的配套政策跟進，極有可能成為“紙上的權利”。
不斷提高勞動者的福利待遇，包括增加休假福利，是社會進步的體現。保証好政策能夠落地執行，除了靠用人單位的自覺性之外,按摩，還需以此為契機，推動企業結合自身行業特點制定細則，讓好政策在執行中不跑調走樣。同時，有關部門還應建立一個與社會整體相啣接、相互兼容的配套體係，進而讓“帶薪護理假”成為子女的真正權利，成為老年人的真正福利。
獨生子女父母年滿60周歲的，患病住院期間，用人單位應噹給予其子女每年累計不超過15天的護理假。護理期間的工資、津貼、補貼和獎金，其用人單位不得扣減。2017年9月1日起實施。